Т-2 Личная карточка работника

Личная карточка работника – это первичный документ, который заполняется на предприятии при зачислении на работу сотрудника. Эта карточка включает в себя основную информацию о данном сотруднике.
Существует общая, утвержденная законодательством форма личной карточки - Т-2.
Основанием для её заполнения служат документы, которые предоставляет сотрудник при переходе на данную организацию. Это его персональные документы, к которым относятся: Паспорт, трудовая книжка, диплом, свидетельство, военный билет, страховое свидетельство пенсионного госстрахования.
И внутренний документ организации, которым выступает приказ (распоряжение) о зачислении сотрудника в штат.
Личная карточка содержит 11 разделов, в которых указывается следующие данные:
• о сотруднике;
• о воинском учете;
• об аттестации;
• о профессиональной переподготовке;
• о повышении квалификации;
• о наградах (поощрениях);
• о социальных льготах;
• о приеме переводе на работу (или переводе на новую должность);
• об отпусках;
• дополнительные сведения;
• об увольнении.